Les partenaires publicitaires:

Comment passer des tests d'aptitude

Les employeurs potentiels, des éducateurs et d'autres organisations fournissent des tests d'aptitude pour les candidats potentiels. Ces simulations visent à évaluer l'intelligence et les compétences du preneur au cours d'une période de temps spécifique. La plupart des tests d'aptitude ne sont pas terminées dans le montant alloué de temps, mais les participants sont attendus pour compléter autant d'eux que possible. Les tests portent sur des sujets généraux ou liés à l'emploi et comprennent des réponses à choix multiples. Les participants prennent ces tests sur un ordinateur la plupart du temps, mais certains prennent sur le papier avec un crayon.

Instructions

  1. Découvrez ce qui sera inclus sur le test d'aptitude que vous allez prendre. Vous pouvez le faire en demandant simplement à l'administrateur ce qui est sur le test d'aptitude. Faire des recherches pour déterminer des exemples de questions sur le type d'industrie que vous prenez le test. Vous pouvez également trouver des tests d'aptitude exemples que vous pouvez prendre pour déterminer vos points forts et faibles. Pour ce faire, tous les jours jusqu'à ce qu'il est temps de passer le test d'aptitude.

  2. Structure de la phrase de l'étude et la mise en forme de base écrit anglais pour les paragraphes, les essais et la parole. Faites attention à la façon dont chaque flux de phrases et la bonne façon de parler sans utiliser l'argot ou mots rares. Des questions de capacité verbale déterminent la grammaire du participant, la compréhension des analogies et la capacité de suivre les instructions. Ces tests aident les employeurs à déterminer la façon dont vous êtes compétent en communication. Vérification des données des tests exigent que les participants à rechercher des erreurs spécifiquement pour les emplois de type bureau, et cette méthode d'étude est commune pour cette section.



  3. Pratiquer les mathématiques de base et de pointe qui comprend des graphiques pour les tests d'aptitudes numériques. Ces tests sont généralement de base, mais ils peuvent inclure un peu de maths et de graphiques de pointe. Badigeonner sur les choses que vous avez appris à l'école secondaire et de prendre le temps d'apprendre de nouvelles choses qui peuvent avoir été source de confusion pour vous dans le passé.




  4. Lire des manuels d'instruction pour les appareils de base autour de votre maison et de rechercher en ligne des manuels pour les produits que vous ne possédez pas. Suivant les instructions de la recette peut également être bénéfique à l'étude pour ce test. Portions de raisonnement abstrait de l'essai ont des questions pour déterminer votre logique et des solutions à des questions. Ces questions déterminent votre intelligence et la capacité à apprendre de nouvelles choses.

  5. Réévaluer vos connaissances concernant la physique personnelle pour le test de raisonnement mécanique. Ces tests évaluent vos connaissances en mécanique concernant des sujets tels que l'inertie, la force, l'énergie et la friction. Livres d'étude sur le mouvement du corps humain et des livres sur la façon aimants travail. Utiliser le temps jusqu'à ce que votre test pour étudier et comprendre les termes de la physique et de la façon dont ils appliquent à la vie quotidienne.

  6. Étudier schémas électroniques concernant votre domaine de prédilection du travail si vous envisagez de devenir un électricien ou entrer dans un domaine mécanique. Faute des questions de diagnostic déterminent la façon dont les participants à trouver des questions et résoudre les problèmes concernant l'électronique ou la mécanique.

  7. Recherche sur le champ que vous prévoyez d'entrer et de l'entreprise que vous souhaitez travailler. Briser le titre de l'emploi vers le bas et de déterminer vos fonctions attendues. Des exemples de tests de travail comprennent des scénarios de situations et les conflits de travail et la façon dont l'utilisateur peut le manipuler. Connaître et comprendre vos responsabilités potentielles d'emploi vous préparer pour cette partie du test.

» » » » Comment passer des tests d'aptitude