Le programme des aides familiaux résidants fournit un moyen pour vous d'embaucher et de parrainer des nounous d'autres pays. La quantité de temps pour apporter la nounou vers dépend de quel pays elle vient. Le programme crée une situation gagnant-gagnant en ce que la nounou prend soin de votre ou vos enfants et vous êtes son parraine vivre au Canada et d'obtenir sa résidence permanente. Votre nounou aura alors la possibilité de parrainer sa famille de venir et de vivre, aussi.
Annoncez une nounou sur la banque nationale de l'emploi, les journaux, les sites d'emploi sur Internet, etc., pour un minimum de 14 jours calendaires. Ceci est une exigence pour postuler à l'avis relatif au marché du travail qui fait partie du Programme concernant les aides familiaux résidants. Trouver une nounou grâce à vos efforts de publicité, le bouche à oreille ou agence de nounou. Bien vérifier les antécédents de la nounou, mener des entrevues et appeler des références.
Rédigez un contrat de travail à soumettre au Canada / Service Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC / SC) et la nounou prospective que vous souhaitez embaucher. Selon le site de Citoyenneté et Immigration Canada, le contrat doit inclure un arrangement juste de travail entre vous et votre employeur, et les avantages payés par l'employeur obligatoires, y compris: le transport vers le Canada et la couverture d'assurance médicale fournie à partir de la date de l'arrivée de la nourrice jusqu'à ce qu'elle est admissibles à la couverture d'assurance de sécurité provincial de la santé en milieu de travail ASSURANCE-pour la durée de l'emploi Emploi-heures duties- d'arrangements travailleurs wages- d'hébergement (y compris chambre et pension) - vacances et de congés de maladie émoluments et de terminaison et de démission termes. Vous pouvez trouver un modèle de contrat au niveau du site de l'immigration du Canada (de cic.gc.ca/english/information/offices/missions.asp).
Remplissez et envoyez une demande d'avis relatif au marché du travail (AMT), que vous pouvez obtenir à partir du Canada / Service Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC / SC). Si l'employeur répond à toutes les RHDSC / SC en direct dans les exigences du Programme des aides familiaux résidants, elle sera émis un avis positif. L'AMT positif démontre qu'il existe un besoin pour le travail au Canada, et vous comme un employeur peut procéder à embaucher et à parrainer votre nounou.
Envoyer une copie du contrat de travail à votre nounou pour lui faire signer. Demandez la nounou pour obtenir un permis de travail à travers le site canadien des bureaux des visas.