Passez en revue les qualifications professionnelles. Imprimer la fiche complète de l'emploi que vous postulez. Mettez en surbrillance des verbes d'action et autres mots-clés dans la liste. Par exemple, si les Etats de l'annonce "Efficiente et efficace de recueillir et d'informations d'entrée," vous pourrez mettre en évidence "efficacement" et "efficacement." Vous aurez plus tard, reportez-vous aux mots surlignés lorsque mettant en lumière de votre expérience de saisie de données précédente.
Adressez votre lettre de motivation. Personnellement aborder l'employé des ressources humaines si vous connaissez le nom du contact. Usage "M.," "Mme.," "Dr," etc. Par exemple, si John Smith est l'employé des ressources humaines répertorié comme contact, vous démarrez votre lettre de motivation avec "Monsieur Smith."
Présentez-vous. Informer le service du personnel qui vous êtes, d'où vous êtes, et ce que vous avez accompli dans le domaine de la saisie des données. Il n'a pas d'importance si vous avez eu plus d'une douzaine d'emplois avant cela, toute la compagnie veut savoir est si vous êtes qualifié. Parler d'emploi avant de saisie de données que vous avez occupés. Assurez-vous d'énumérer les détails, plutôt que des descriptions générales. Par exemple, au lieu d'écrire que vous avez "effectivement enregistrée documents manuscrits dans la base de données électronique," vous pouvez ajouter "effectivement enregistrée documents manuscrits dans la base de données électronique à 80 mots par minute." Inclure les mots que vous avez accentuées à partir de la description de poste. Cette simple tâche vous aidera à paraître plus pertinentes pour l'entreprise embauche et la position. Enfin, parler de la façon dont vos contributions étaient "ci-dessus et au-delà" à votre entreprise précédente. Si vous avez aidé le personnel de saisie de données de train utilisent un nouveau logiciel, dites-le. Si vous avez changé la façon dont l'entreprise a organisé des notes, dire que.
État dans votre deuxième alinéa comment votre expérience sera bénéfique pour l'entreprise. Retour à la liste des emplois et à nouveau en revue les mots surlignés. Dites à l'équipe de recrutement que vous avez du succès dans "entrer efficacement des données" et "stocker efficacement l'information." Parlez à l'équipe d'embauche comment vous planifiez d'apporter votre expérience avant de l'entreprise. Encore une fois, si vous formé le personnel de saisie de données sur les nouveaux logiciels, écrivez que vous avez une aptitude pour la technologie et le développement professionnel qui va grandement bénéficier de l'organisation. Être spécifique. Par exemple, vous voudrez peut-être dire que vous "avec succès et efficacement formé le personnel de saisie de données sur Microsoft Office Professional 2010" et que vous avez "une excellente capacité à apprendre et une aptitude expansive pour enseigner et de développer d'autres professionnels."