Comment rédiger une lettre de motivation pour un poste de service à la personne

Instructions

1. Savoir exactement qui sera la lecture de votre lettre de motivation. Vous ne devriez jamais envoyer votre lettre de motivation et CV "à qui cela concerne." Toujours identifier la personne concernée et de répondre à la lettre par son nom.

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   La recherche de la position et l'organisation plus avant de composer votre lettre de motivation. Vous pouvez généralement le faire en visitant le site Web de la société, ou en communiquant avec des personnes que vous savez peut-être qui y travaillent. Toute préparation ou la collecte d'informations vous pouvez démontrer dans votre lettre de motivation montre que vous êtes sérieux au sujet de l'emploi.

3. Commencez par le référencement de la position qui est offert en termes enthousiastes. Ouvertures standard telles que "Je vous écris en réponse à votre annonce dans le Journal of Human Services" gaspiller de l'espace précieux. Essayer "Je suis heureux d'apprendre que vous avez une ouverture dans votre département pour un travailleur social, comme je l'ai admiré le travail que vous faites avec les patients de toxicomanie."

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   Mettez en surbrillance l'expérience que vous avez qui est pertinente pour le poste. Votre lettre de motivation ne doit pas répéter votre CV, mais devrait ajouter de l'information supplémentaire qui démontre directement les compétences que vous souhaitez employer dans l'emploi que vous postulez. Décrire histoires de réussite où vous avez eu un impact quantifiable sur la fréquentation scolaire ou contribué à des résultats positifs pour les patients de santé mentale, par exemple.

5. Soyez bref. Trois paragraphes de deux ou trois phrases chacun est bien. Plus, et le gestionnaire d'embauche ne sera pas lire à la fin.

6. Terminez en décrivant comment vous allez suivre. Par exemple, "Je tiens à communiquer avec votre bureau la semaine prochaine pour mettre en place une réunion pour discuter de cette opportunité."