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Comment démarrer une entreprise toutou garderie

Entreprises de garderie Doggie fournissent journée socialisation et le contact humain pour les chiens avec le travail ou les propriétaires out-of-ville. "Entrepreneur" le magazine note que de nombreux centres chien de garde comprennent plusieurs parcs de jeu en plein air. Les chiens peuvent aussi avoir accès à des piscines ou d'autres caractéristiques de l'eau par temps chaud. Canines fatigués peuvent souvent accoudés sur des meubles d'intérieur confortable pour la sieste. En 2010, les taux toutou de garde quotidiens variaient de 20 $ à 35 $ par jour. Propriétaires reçoivent généralement des rabais pour les chiens qui visitent les centres de garde sur une base hebdomadaire.

Choses que vous devez

  • Carte régionale
  • Feuille rabais d'introduction
  • Fliers

Instructions

  1. Structurez votre entreprise toutou garderie. Les structures d'entreprise les plus courants sont une entreprise individuelle, société à responsabilité limitée, la société sous-chapitre de société et un général. Discutez des options avec un expert-comptable qui est familier avec les entreprises reliés aux animaux domestiques. Rencontre avec un agent d'assurance commerciale avec un fond similaire et la connaissance de la responsabilité forte. Visitez votre ville ou au bureau du greffier du comté pour une licence d'exploitation, et se renseigner sur des permis municipaux nécessaires. Contactez votre état ministère du Revenu de votre besoin d'une licence de taxe de vente pour votre entreprise de service.

  2. Sélectionnez un endroit accessible, les chiens. Trouver un site qui a une entrée facile et la sortie des routes principales, est séparée de quartiers résidentiels, et a beaucoup de stationnement pour la clientèle. Assurez-vous que votre emplacement a l'espace pour les chantiers de jeux clôturée, plus un bâtiment qui peut être configuré pour héberger des petits et grands chiens pendant les intempéries. Des installations séparées pour les petits et les grands chiens de minimiser les chances de petites blessures de chien de trop-amicales ou agressives grandes canines. Inclure les zones intérieures et extérieures séparées pour les chiens qui ne se rapportent pas bien à d'autres canines. Obtenir l'approbation écrite de zonage avant de signer un bail.



  3. Recherche ce type d'installation chien de garde est nécessaire dans votre marché. Chenils à service complet ont souvent parcs de jeu et les boîtiers conçus pour l'embarquement des clients. Les bureaux de vétérinaires peuvent offrir des services de garde pour les clients qui ont des chiens souffrant d'anxiété de séparation ou qui ont besoin de socialisation. Stand-alone entreprises de garde de chienchien souvent prospérer lorsque les propriétaires se rendent au travail ou effectuer d'autres activités de la journée. En utilisant une carte régionale, localiser des lieux chien de garde existants. Visiter des entreprises de manière anonyme afin de recueillir du matériel promotionnel sur les services de l'établissement. Visites anonymes vous offrent la vue d'un client potentiel de l'entreprise. Service et frais de l'information de l'installation vous indique comment les concurrents opèrent leur entreprise toutou garderie, et identifie les lacunes dans les services que vous pouvez fournir.




  4. Planifiez vos services et frais. Examinez votre garderie doggie pour déterminer ce que l'on peut raisonnablement offrir, et sélectionnez une structure de service et les frais qui se compare favorablement avec votre concurrence. Inclure des services optionnels tels que la récréation supplémentaire, ainsi que le toilettage professionnel si un toiletteur formé est disponible. Prendre des dispositions pour le transport de chiens à un vétérinaire local si les problèmes de santé surviennent pendant le séjour de l'animal.

  5. Établir l'admission du client et les politiques de soins. Comptez sur les informations que vous avez acquise lors de visites à vos concurrents, et dresser une liste des politiques de centre toutou de garde. Demandez à votre vétérinaire de vous recommander appropriées, non négociables vaccins canins pour décourager les risques de maladie. Élaborer des politiques et Santé- liés au comportement qui favorisent la sécurité des autres clients canins et votre personnel.

  6. Embaucher du personnel expérimenté, chien-savvy. Recruter des employés des programmes des collèges communautaires vétérinaires adjoints, animal de sauvetage bénévoles des groupes et les amateurs de chiens à la recherche d'un revenu supplémentaire. Formez votre personnel dans les procédures propres à l'entreprise et techniques de service à la clientèle généraux. Engager un expert en comportement de chien pour éduquer les employés sur les comportements de groupe de chiens, tels que les écrans de la convivialité ou la peur envers les autres chiens. Apprenez comment le comportement de votre personnel peut influencer les actions des chiens, et comment les employés peuvent maintenir la sécurité personnelle tout en offrant un environnement de jeu souhaitable.

  7. Commercialiser votre entreprise toutou garderie. Hôte d'une semaine d'inauguration qui propose des rafraîchissements canines spéciaux et la récréation supplémentaire gratuit. Offrir des rabais d'introduction pour les propriétaires qui inscrivent animaux pendant au moins trois mois. Invitez votre expert en comportement de chien pour parler des avantages d'une bonne socialisation canine et l'activité physique. Annoncez votre événement dans les pages de la communauté des journaux locaux. Placez des dépliants dans les bureaux de vétérinaires, équipements de toilettage de chiens locaux et Animal Rescue shelters.Work avec une entreprise de faire des signes pour créer bâtiment coloré signalisation qui va attirer l'attention de clients potentiels qui sont conduisant ou en marchant par votre établissement.

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