Démarrage d'une entreprise de radiologie portable

Élaborer un plan d'affaires qui inclut des informations sur la façon dont l'entreprise sera financé - comme à travers un prêt Small Business Administration, le capital de risque, ou une subvention. Faire des projections budgétaires pour les coûts de démarrage, y compris les coûts d'achat du véhicule qui va porter l'équipement d'imagerie de radiologie et de l'équipement d'imagerie lui-même. Faire des plans pour l'embauche de personnel autorisés à utiliser l'équipement. Déterminer les clients et les communautés que vous servis.

Vérifier et se conformer aux exigences de licence dans les États où l'unité de radiologie mobile va voyager. Chaque Etat dispose d'une procédure différente pour les licences de radiologues. Le registre américain des technologues en radiologie fournit des informations sur les exigences d'inscription de l'Etat.

Former une entité de posséder l'entreprise. Choisissez la forme de propriété pour le partenariat d'affaires, l'organisation à but non lucratif, entreprise individuelle ou société à but lucratif. Inscription de l'entreprise de radiologie portable avec le secrétaire d'Etat dans les Etats où l'entreprise va fonctionner.

Acquérir véhicule mobile et de l'équipement d'imagerie. Contact entreprises qui fabriquent des équipements et remorques d'imagerie mobile comme OshKosh véhicules spéciaux, Philips Medical Systems ou de Siemens Medical Solutions USA.

Devenir un fournisseur de soins de santé. Communiquez avec le ministère de la Santé dans les Etats où la société de radiologie portable sera de fournir des services et de devenir une licence en tant que fournisseur de soins de santé. Devenir un fournisseur de soins de santé pour tous les organismes de gestion de la santé et les compagnies d'assurance de soins de santé opérant dans la région desservie, ainsi qu'avec l'assurance-maladie, pour assurer que votre entreprise peut offrir un service à la gamme la plus large de la population.

Inscrivez-vous auprès d'un assureur pour l'assurance contre la faute professionnelle. Consultez avec une compagnie d'assurance sur le montant de la couverture nécessaire. Couvrir l'entreprise et tout le personnel médical.

Respecter les dossiers médicaux-lois sur la confidentialité, disponibles sur le site Web du ministère de la Santé et des Services sociaux. Être familier avec les lois provinciales et nationales concernant la tenue médicale record. Élaborer une politique de la vie privée et la rendre accessible à tous les patients.