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Comment puis-je démarrer une entreprise agence de soins infirmiers dans le Maryland?

Démarrage d'une entreprise d'agence de soins infirmiers exige une connaissance détaillée des soins infirmiers. Décider sur le type de services de l'agence offrira - si elles seront médical, non médical ou les deux - et si l'agence va recruter ses propres fournisseurs de services ou de sous-traiter à des sociétés de recrutement. En raison de la formation et la certification requise pour soins infirmiers, les universités et les institutions de formation médicale offrir la meilleure source pour les infirmières. Vous devez développer et maintenir une base de données ainsi que d'une relation de travail avec les clients à gérer avec succès une entreprise de l'agence de soins infirmiers.

Instructions

  1. Enregistrez l'agence. Une agence de soins infirmiers est une entreprise qui offre des services de soins de santé et devrait donc être inscrit sur le Maryland Department of Taxation et évaluation. Vous devrez indiquer le type et la structure de l'entreprise et un certificat sera émis pour une entreprise privée.

  2. Postuler pour une licence de fonctionnement de l'agence de l'Office de l'État du Maryland Healthcare Qualité et le ministère de la Santé et de l'hygiène mentale. Ceux-ci exigent que les locaux à établir l'emplacement et d'hygiène répondent aux exigences.



  3. Obtenir une licence collage et faute d'assurance auprès d'une compagnie d'assurance qui propose des forfaits de secteur de la santé. Cela permettra d'assurer une pratique en douceur et se préparer à des situations d'urgence ainsi que les accidents résultant, qui peuvent nécessiter des colonies et une compensation monétaire.

  4. Contrats de conception pour les infirmières d'être enrôlés à l'aide d'un avocat en exercice. Les contrats devraient inclure les conditions de travail, la rémunération, les avantages sociaux, des assurances et d'autres exigences de la part des infirmières enrôlé. Les infirmières, par exemple, doivent obtenir des permis de travail de la Commission du Maryland de soins infirmiers avant de pouvoir exercer dans l'État.




  5. Mettre en place un bureau. Ceci est où les obligations de coordination, de bureau et de gestion seront préformés. Les locaux doivent se conformer aux directives des autorités locales.

  6. Achat de matériel de bureau. Acquérir Mobilier et ameublement selon les exigences d'espace et de personnel. Achat de matériel, comme des téléphones, des fax, des ordinateurs, des imprimantes et des copieurs qui seront utilisés dans les locaux de bureau.

  7. Préparer des demandes d'emploi pour les infirmières qui seront recrutés. Ceux-ci devraient capturer les emplacements pour l'emploi possible, les exigences scolaires, les conditions d'engagement et des calendriers pour le renouvellement du contrat quand ils sont applicables.

  8. Annoncez dans la Communauté, les établissements de santé locaux et sur Internet. Les Pages jaunes officielles, les médias et publipostage au niveau local sont de bons endroits pour commencer. Le genre de marketing vous effectuez sera déterminée par votre budget marketing. Le publipostage est une option abordable tout journal et la publicité télévisée se traduira par plus de dépenses.

  9. Recruter des infirmières. Vous pouvez vous engager un cabinet de conseil qui traite avec le personnel médical ou les recruteurs associés à trouver, vétérinaires et recruter des candidats en votre nom. Une autre option consiste à placer des annonces dans les médias et réaliser des interviews. Les infirmières peuvent alors être enregistrés sur une base résidentielle à temps plein ou en tant que gardiens à temps partiel en fonction de la clientèle et des dispositions budgétaires. Les universités sont un premier choix pour les diplômés désireux d'acquérir de l'expérience et de servir la communauté.

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