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Comment trouver votre entrée à la date de service

Pour Etats-Unis employés du gouvernement, l'entrée sur le devoir date, autrement connu comme votre EOD, est utilisé pour calculer vos prestations, y compris le temps des vacances, des congés de maladie et les pensions. EOD est la date que vous avez commencé à travailler avec votre agence. Votre agent des ressources humaines serait connaître cette information, mais il peut prendre le temps de regarder vers le haut et revenir à vous. Estimant qu'il vous est pas si difficile et vous fera économiser temps. Puisque les organisations peuvent différer, voici trois endroits où vous pouvez chercher pour trouver votre EOD.

Papier emploi et de travail

  1. Localisez le contrat que vous avez signé lorsque vous a commencé à travailler avec l'agence.

  2. Identifier la date ou une plage de dates de quand vous vous croyez d'abord commencé à travailler.

  3. Une fois que vous avez le contrat, recherchez une entrée en service ou en ligne EOD. Vous serez à la recherche d'une date dans l'un des formats suivants: MM-JJ-YYY- Mois Jour, Year- ou Jour Mois, Année.

Emails reçus passées



  1. Déterminez le nom d'un agent des ressources humaines ainsi que la date à laquelle vous avez commencé à travailler là-bas.

  2. Ouvrez votre compte de messagerie vous utilisez le plus de travail.

  3. Cliquez sur le curseur sur le lien du nom près du haut de la liste des e-mails. Cela va changer la liste de courriel pour montrer tous les e-mails de cette personne tous ensemble.




  4. Parcourez la liste des e-mails à partir de votre chèque de ressources humaines pour tous les e-mails envoyés près de la date que vous avez commencé à travailler.

  5. Consultez les lignes d'objet et consulter les e-mails que vous vous sentez peut inclure des informations embauche officielle liée à vous EOD.

Département des ressources humaines

  1. Identifier votre interlocuteur dans le département des ressources humaines au sein de votre organisme.

  2. Localiser une copie de votre contrat de travail.

  3. Identifier une date ou une plage de dates que vous commencé à travailler pour l'agence officielle.

  4. Apportez à la fois le contrat et la date (s) à votre contact dans Ressources humaines et demander de l'aide dans l'identification de votre entrée sur le devoir date. Vous pouvez également envoyer cette personne, même si il peut y avoir des résultats plus rapides avec un contact face-à-face.

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