Envoyer des copies papier à des postes vous vous souciez vraiment. Sauf si vous êtes seulement l'application à un petit nombre de postes ou d'un employeur éventuel l'exige, il est généralement ne vaut pas l'argent pour envoyer une copie papier de vous reprenez. Assurez-vous d'imprimer le CV sur papier blanc ou de couleur chamois de haute qualité, pas de couleur. Si vous pouvez vous le permettre, envoyer le CV dans 9 pouces par 12 pouces enveloppes de sorte que vous ne devez pas plier le papier.
Envoyer votre CV par courriel pour postuler à des postes moins importants. Lors de la fixation du CV à l'email, il est généralement bonne forme pour envoyer le document dans deux formats différents: dans Microsoft Word et en PDF. Beaucoup d'employeurs, cependant, demander à ce que vous envoyez votre CV dans un format spécifique, comme dans un fichier texte ou copié dans le corps d'un e-mail.
Déposez votre CV sur les sites de recherche d'emploi. Au lieu d'envoyer votre CV à des employeurs, il est souvent utile de poster votre CV dans un endroit où les employeurs peuvent voir, par exemple sur un site de l'emploi comme Monster.com. Il ya peu d'inconvénients à placer votre CV sur un certain nombre de sites différents. Assurez-vous de mettre à jour le CV de sorte qu'il reste actuel et afin que les employeurs savent que vous êtes encore dans le marché pour un emploi.
Suivre. Après vous avez postulé pour un poste, en particulier celui que vous sentez que vous êtes bien qualifié pour, il est pas approprié de suivi. Le suivi ne devrait pas arriver à moins de trois jours après que vous avez envoyé le CV et non plus de la semaine. Généralement, vous devez envoyer un e-mail de suivi plutôt que de faire un appel téléphonique, comme cela est moins intrusive. Toutefois, si vous avez déjà parlé avec la personne embauche pour le poste, un message rapide est acceptable.