Création d'un CV est une des premières étapes de la recherche d'un emploi. Un CV doit mettre en évidence les compétences professionnelles et l'expérience de travail, qui fera de vous un candidat pour le poste que vous recherchez. La plupart des employeurs ont peu de temps pour examiner un curriculum vitae, par conséquent, un CV doit être clair et gardé à une page. Bien qu'il soit difficile de créer un CV, fournir l'information la plus importante d'une manière concise peut vous aider à mettre au sommet de la pile.
Dans votre programme de traitement de texte, ouvrez un nouveau document vierge. Sélectionnez un style qui est facile à lire comme Arial ou Times New Roman. Votre CV doit être dactylographié avec une police de 12 points, à l'exception de votre nom, ce qui devrait être à 14 points, caractères gras. Le corps du CV doit être aligné sur la marge gauche, tandis que votre nom en haut, doit être centré. Enregistrez votre CV sur votre ordinateur disque dur ou un lecteur flash pour accéder à l'avenir.
Fournir votre prénom et votre nom en haut de votre CV, suivi de votre adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail. Éviter de fournir une adresse électronique qui est rarement vérifiée ou numéro de téléphone où il est difficile de vous joindre.
Formulez votre objectif de carrière. Fournir la position que vous essayez d'obtenir, tout en le gardant à court et clair. Un objectif ne devrait pas être plus d'une phrase et devrait viser à exprimer le but de votre CV.
Entrez un résumé des qualifications qui sont pertinents pour le poste que vous postulez. Tapez dans vos compétences les plus importantes en premier, comme étant la gestion bilingue ou au bureau. Placez les compétences les moins importants, tels que la commande de fournitures, dernière. Si vous ne possédez pas beaucoup d'expérience de travail, entrez toutes les capacités primaires Vous pouvez vous sentir sont pertinentes à l'emploi, tels que les compétences de base en informatique.
Inscrivez votre expérience professionnelle. Droits de contour que vous avez accompli dans un poste dernières, de stages ou en tant que bénévole. Il est distinct de vos compétences professionnelles, parce que vous présentez une liste de tâches qui ont été exécutées pendant les opérations au jour le jour d'un emploi.
Insérez votre information sur l'emploi, en commençant par votre dernier employeur en premier. Indiquer le nom de l'employeur, ainsi que la ville et l'état de leur emplacement. A côté du nom de l'employeur, de fournir le titre de votre emploi ou poste, avec la date de début et de fin de l'emploi. Si vous ne l'avez jamais été employé, vous pouvez taper des programmes de stages ou de bénévolat que vous avez participé à.
Tapez dans votre éducation. Fournir votre principal domaine d'études, le nom de l'institut d'enseignement fréquenté et les années ou de mois que vous étiez là. Commencez avec votre domaine la plus récente de la première étude et des études antérieures derniers. Vous pouvez inclure seulement l'éducation qui est pertinente pour le poste que vous cherchez et laissant ceux des moins pertinente.