UN "chasseur de têtes" se réfère à une personne embauchée à trouver des candidats qualifiés pour les postes à pourvoir, et la responsabilité première est de l'entreprise plutôt que le demandeur. Votre travail consiste à aider le recruteur vous trouver. Grâce à Internet, vous pouvez trouver plusieurs offres d'emploi et d'appliquer pour eux, rédiger votre CV (ou avoir un professionnel de le faire pour vous) et envoyer votre CV à des entreprises qui embauchent, mais pas nécessairement la publicité. Savoir ce que les services sont là-bas vous aide à trouver le bon recruteur et le bon emploi.
Évaluer vos compétences et d'écrire tous les bas avant de vous écrire ou de modifier votre CV. Inclure les activités de bénévolat qui se rapportent à un futur emploi. Si vous voulez aller dans le sens du changement, prendre des cours dans la zone-ligne ou dans un collège à proximité ou professionnelle nouvelle école ou un bénévole pour soutenir votre communauté et acquérir des compétences de cette façon. Cela montre le recruteur vous êtes motivé et proactif.
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Envisager d'avoir un service de CV professionnel rédiger votre CV. Vous pouvez ensuite utiliser cela comme un prototype pour toutes les autres CV que vous écrivez plus tard. La plupart des sites Web de carrière Top do ce pour une taxe.
Si vous êtes à la recherche de plus d'un type d'emploi, à savoir, vidéaste et rédacteur de marketing, vous devez avoir un CV pour chacun de ces ensembles de compétences. Inclure les certificats et la reconnaissance de sociétés professionnelles.
Refléter la langue de l'offre d'emploi dans votre curriculum vitae. Recruteurs afficher les possibilités d'emploi en ligne, puis numériser les CV qu'ils reçoivent dans leur base de données. Les mots-clés que vous avez dans votre CV qui apparaissent également dans la description de l'emploi, plus il est probable votre CV viendront vers le haut.
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Rechercher des offres d'emploi après avoir terminé votre CV. Déposez votre CV et recherche des offres d'emploi sur les sites mentionnés ci-dessus. Pour un prix modique, Reprendre lapin ou d'un service similaire sera envoyer votre curriculum vitae au responsable du recrutement des milliers d'entreprises de premier plan.
LinkedIn, Plaxo et recruteurs Facebook- vérifier ces sites à la recherche de candidats probables. Joignez-vous à des sous-groupes dans votre spécialité tels que la rédaction technique, génie logiciel de l'ordinateur ou les arts graphiques. Les employeurs affichent les offres d'emploi dans ces groupes, et les recruteurs lisent le biais de conversations pour voir qui pourrait être un bon ajustement pour une liste qu'ils ont.
Les recruteurs vont vous contacter soit parce que vous postulé pour une annonce d'emploi, ils affichés, ils ont trouvé votre CV en ligne ou consulté votre profil professionnel sur LinkedIn, etc.
Consultez les sites Web des agences de recrutement nationaux / internationaux comme Randstad, Kelly Services et Aquent international si elles ont des succursales dans votre région. Ces agences ont souvent des sociétés satellites qui répondent aux médecins et autres personnels médicaux, ingénieurs, comptables, de gestion ainsi que des fonctions administratives et de bureau. Contactez l'un et demandez à parler au recruteur qui met les gens qui ont vos compétences. Développer une relation avec la bonne personne payante à long terme.
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