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Comment demander à un collègue d'arrêter la gomme à mâcher

Lorsque vous travaillez dans un bureau d'entreprise ou un espace partagé, vous êtes lié à avoir des conflits avec d'autres personnalités autour de vous. Vous partagez la majorité de la journée avec vos collègues, il est donc pas une surprise quand ils obtiennent sur vos nerfs, que ce soit par des horaires différents ou habitudes gênantes. Le chewing-gum est une plainte fréquente parce que le bruit peut être aggravante, en particulier si elle est forte et bâclée, il faut essayer, manières aimables professionnels à poser à votre collègue d'arrêter.

Instructions

  1. Invitez votre collègue à déjeuner ou à un autre environnement plus décontracté pour lui demander de modérer la gomme à mâcher. Soyez honnête, mais directement à expliquer qu'un environnement de bureau calme et harmonieux est important de votre capacité à travailler. Faites-lui savoir que vous espérez qu'elle ne soit pas offensé. Peut-être votre collègue était pas au courant de la gomme à mâcher était fort ou qu'il affecté quelqu'un d'autre, donc il mentionner dans un environnement détendu et en l'offrant comme une demande amicale fera la conversation plus lisse et plus conviviale.



  2. Offrir une alternative si elle a besoin quelque chose à mâcher. Donnez-lui un plat de bonbons durs ou quelque chose à mâcher, comme Twizzlers. Présenter une autre option est une belle façon de lui faire arrêter la gomme à mâcher.




  3. Utilisez un rappel occasionnel devrait la mastication forte persister. Par example, "Jane, rappeler que la conversation que nous avions à déjeuner la semaine dernière sur le chewing-gum? Je me demande si il ya une certaine façon, nous pourrions rencontrer dans le milieu à ce sujet." Cette approche est toujours sympathique mais pas très grave ou menaçant et permet au délinquant la possibilité de remédier à la situation.

  4. Mettez tout par écrit. Envoyer un courriel de rappel que vous êtes incapable de travailler avec le bruit, lui demandant d'arrêter de nouveau. Cela garantit également que vous avez une copie de votre demande par écrit, si vous avez besoin de prendre d'autres mesures.

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