Comment dire à votre patron que vous êtes malade

Instructions

1. Avertissez votre patron dès que possible. Votre gestion - et ses collègues - en seront reconnaissants si vous leur donnez suffisamment de temps pour adapter à votre absence. Cela vaut non seulement pour les appels téléphoniques, mais aussi dans les notifications de personne, si vous tombez malade pendant au travail.

2. 
   
   
   

   Expliquez comment votre maladie pourrait nuire à votre rendement au travail. Si le patron pense que vous êtes capable de travailler, mais choisir de ne pas, votre conversation sera plus maladroit. Le plus votre patron comprend que vous avez vraiment besoin d'être à la maison, le plus lisse la conversation ira.

3. 
   
   
   
   

   Soyez bref. Si vous vous attendez à votre patron de douter de la légitimité de votre demande à être malade, il est tentant d'en faire trop en lui donnant des détails qu'elle n'a pas besoin de savoir. Cependant, cela peut se retourner, comme elle pourrait penser que vous être dramatique pour l'effet.

4. Adressez-vous directement à votre patron. Bien que vous pourriez être tenté de choisir la voie la plus facile, e-mails et messages téléphoniques ne sont pas recommandés car ils peuvent provoquer votre patron à la question votre crédibilité. Non connectant directement avec le patron donne l'impression que vous avez quelque chose à cacher.