Les partenaires publicitaires:

Comment postuler pour un emploi au grand magasin Kohl

Kohl est une chaîne de grands magasins américaine qui offre des options de vêtements pour toute la famille ainsi que des articles pour la maison, jouets, chaussures et plus. Le détaillant a plus de 1.200 magasins aux Etats-Unis à partir de 2014. Kohl propose un "Total Rewards" planifier à ses travailleurs. Le programme comporte trois zones: être réglé (y compris les salaires et avantages), Be Great (implique une rémunération supplémentaire, les primes et la reconnaissance) et Be You (programmes travail / vie, d'éducation et de bien-être). Toutes les positions ouvertes à Kohl peuvent être visualisés et appliquées pour en ligne sur le site Web de la Kohl carrières.

Opportunités disponibles

  • Kohl offre une variété d'emplois au niveau magasin, des entreprises et de la distribution / couponnage. Possibilités de magasins comprennent associés aux ventes et directeurs de magasins, tandis que les emplois des entreprises comprennent le marketing, la conception et de la logistique. La société offre également des possibilités de stage à huit et 10 semaines où les individus travaillent dans les magasins, centres de distribution et le siège social de l'entreprise à apprendre ce qu'il faut pour réussir dans le commerce de détail.

Exigences de base



  • Vous devez avoir au moins 17 ans pour travailler à Kohl. Pour les postes d'entrée de gamme tels que les associés aux ventes de magasins et les conseillers de beauté, les candidats doivent être en mesure de se tenir pendant de longues périodes de temps, travailler une caisse enregistreuse et posséder d'excellentes aptitudes pour le service à la clientèle. Postes de gestionnaire et emplois des entreprises exigent une expérience de travail pertinente préalable. Par exemple, la cotation d'un Kohl pour l'un de ses postes de gérants de magasin dit le candidat doit avoir "plusieurs années la gestion d'un volume au détail important dans un environnement de vente au détail à forte croissance" et "une démonstration de réalisations professionnelles axées sur les résultats par le biais de comportement et l'équipe de développement des capacités." Pour postuler pour un poste d'entreprise, comme un Digital Designer, les candidats doivent avoir "connaissance approfondie de balisage Web ou les langages de script courants: y compris HTML, CSS, javascript" Et un "compréhension active de contenu web."

Exigences de formation




  • Kohl ne répertorie pas les exigences de formation spécifiques pour les postes de magasins tels que les associés des ventes, les directeurs adjoints et directeurs de magasin, si tous les postes de direction ont de nombreuses exigences de l'expérience professionnelle antérieure. La plupart des emplois des entreprises à Kohl exigent un certain type de l'éducation formelle. Par exemple, un Digital Designer est nécessaire d'avoir un diplôme de baccalauréat en marketing, Technologies Web ou dans un domaine connexe, tandis qu'une marque développeur a besoin d'un diplôme de baccalauréat en développement de produits, des affaires ou dans un domaine connexe.

Comment postuler pour Kohl

  • Le processus d'obtention d'un emploi à Kohl commence sur le site Web de l'Kohl carrières. Les demandeurs d'emploi peuvent consulter toutes les offres d'emploi disponibles, qui sont triés par emplacement, le titre du poste et la date. Vous devez créer un compte de demandeur d'emploi en ligne pour postuler pour un poste. Kohl embauche un plus grand nombre d'associés du magasin pendant la saison très occupée des Fêtes. Ces postes temporaires sont un bon moyen de mettre un pied dans la porte, d'acquérir une expérience de travail précieuse et d'exprimer votre intérêt pour un emploi à temps plein après la saison des vacances.

» » » » Comment postuler pour un emploi au grand magasin Kohl