Comment mettre en place une société de sécurité

Exigences de base Satisfy

• La plupart des Etats exigent le propriétaire d'une société de sécurité à passer une vérification des antécédents criminels. Autres exigences légales varient selon les états. Par exemple, en Californie, le ministère des Affaires des consommateurs exige que le gestionnaire de votre entreprise à passer un examen complet des questions de sécurité pour travailler dans votre entreprise. Dans d'autres États, comme New York, vous devez remplir une demande spécifiquement adapté pour les entreprises de sécurité, ne doit pas avoir de condamnations pénales que vous disqualifier de l'ouverture de la société et de prouver que vous avez un minimum de deux ans d'expérience dans l'industrie de la sécurité. Une fois que vous recevez les licences appropriées, obtenir une assurance de responsabilité d'entreprise et un cautionnement pour couvrir les éventuels défauts de paiement sur les contrats de sécurité de votre entreprise accepte d'.

Obtenir des permis d'armes à feu

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  Chaque employé qui a besoin de porter une arme dissimulée doit être formé à l'utilisation correcte d'une arme à feu. Dans certains Etats, comme la Floride, chaque employé doit prouver sa compétence avec une arme à feu et ne pas avoir de convictions crime sur leur dossier. En outre, si un employé a une condamnation pour crimes de délit de violence dans les trois dernières années, ils ne seront pas autorisés à porter une arme dissimulée.

Créer des procédures

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  Si vous envisagez de chercher des contrats de sécurité du gouvernement, vous devez créer des procédures d'exploitation standard. En réalité, ces procédures sont recommandées pour tous les types de travaux de sécurité afin que vos employés savent comment vous vous attendez à gérer différentes situations. Des sujets tels que l'usage de la force, un code d'éthique, comment arrêter des gens, la gestion des situations de matières dangereuses, la préparation des rapports d'incidents et sachant codes radio et signes doivent être inclus. Ajouter des informations liées directement à vos employés, tels que les politiques alcool et de drogue, l'utilisation de badges d'identification, et comment vous avez l'intention d'évaluer leur performance.

Embaucher des employés

• Rechercher des policiers à la retraite ou des policiers actifs qui veulent travailler au noir pour votre entreprise de sécurité. Ces employés potentiels sont probablement déjà autorisés à transporter et peuvent prouver qu'ils savent comment utiliser une arme à feu. Pour les autres employés, effectuer des vérifications approfondies de leurs antécédents. Fournir tous vos agents de sécurité avec des uniformes qui montrent le nom de votre société sur le devant, et exiger d'eux de porter l'uniforme en tout temps sur le tas.

Promouvoir votre entreprise

• Identifier le type de services de sécurité que vous prévoyez de fournir si vous savez quels types de clients pour chasser vers le bas. Par exemple, si vous voulez fournir des gardes de sécurité pour les entreprises, chercher des entreprises qui vendent des articles coûteux qui doivent être protégés contre les dommages ou de vol. Des organisations telles que les concessionnaires automobiles, galeries d'art, les musées et les bijoutiers détaillants ont besoin de sécurité. En outre, des individus ou des biens de grande envergure et complexes d'affaires ont besoin de sécurité. Enfin, obtenir des contrats fédéraux ou d'État pour gérer les projets de sécurité.