Demandez le gestionnaire d'embauche si il ya un moment où vous pouvez venir par pour une entrevue. Si ils disent qu'il n'y a pas d'ouvertures, demandez-leur si il ya un moment où vous pouvez venir pour une courte réunion pour en apprendre davantage sur la société, le département et le champ. Soyez persévérant, mais respectueux. La demande de réunion sera montrer votre empressement et de la réunion elle-même permettra à l'employeur de mieux vous connaître plus, augmenter vos chances d'être un candidat de travail viable.