Le Conseil du travail de Californie accepte les revendications des employés dans les conflits de travail plus de lois sur le salaire, les heures supplémentaires ou d'autres violations présumées des normes de travail fixées par l'État de Californie. Le Conseil du Travail examinera votre demande, mener une enquête, tenir une audience si nécessaire et prendre une décision finale. Lors de l'attribution d'un jugement, vous vous pouvez tenter de recouvrer la somme due, ou vous pouvez assigner la collection de l'arrêt de la Division de l'application des normes du travail.
Prenez la copie du jugement à un avocat qualifié dans la récupération des jugements contre les entreprises commerciales. Lors de l'attribution de votre jugement, le Conseil du travail de Californie confère automatiquement avec le système de justice civile pour entrer dans un jugement contre l'employeur. Votre avocat examinera le jugement et vous conseiller sur les meilleures options pour la collecte de l'entreprise.
Déposer un privilège sur le compte bancaire de l'entreprise. Si vous avez reçu des chèques de paie de l'employeur, revoir un de ces chèques de paie de découvrir qui la banque de l'employeur. Demander à la Cour d'entrer votre jugement à vous fournir les documents requis pour déposer un privilège sur le compte bancaire de l'entreprise pour recueillir votre rémunération. Remplissez les documents, afin d'obtenir le privilège de la cour, et le prendre où les banques de l'employeur de recueillir le jugement.
Demander à la Cour vous décernant le jugement d'entrer dans un "Jusqu'à Tap" pour recueillir le jugement. En Californie, le tribunal peut écrire une autorisation, diriger le shérif du comté pour aller à la place d'affaires et de recueillir des chèques, espèces, et des recettes totalisant le montant accordé dans le jugement. Prenez l'autorisation écrite au bureau de votre shérif du comté pour l'exécution.
Demander au tribunal de vous fournir tous les documents requis pour déposer un privilège sur tous les biens et propriétés appartenant à l'entreprise. Le tribunal rendra le privilège une fois que vous remplissez et renvoyez les documents requis. Cela permettra d'éviter l'employeur de vendre des actifs ou des biens sans vous payer en premier. Vous pouvez également transférer ce privilège à toute autre juridiction si l'employeur change lieux d'affaires, d'inclure hors de l'état.
Attribuer le jugement pour le ministère du Travail l'application des normes pour la collecte. Informer le ministère du Travail que vous souhaitez affecter le jugement pour recueillir. Le ministère du Travail suivra les mêmes procédures décrites précédemment et de recueillir le jugement en votre nom.
Déposer une satisfaction du jugement de la cour vous décernant le jugement, une fois que vous collectez toutes les indemnités dues par l'employeur. Le tribunal vous fournir, sur demande, avec tous les documents pour ce dépôt. Ceci est une exigence de sorte que l'employeur peut mener ses affaires, sans restrictions causées par le jugement.