Comment traiter un patron

Instructions

1. Montrer du respect. Votre patron mérite votre respect tout simplement en raison de son rôle d'autorité dans votre vie. La Clinique Mayo suggère d'essayer de comprendre l'entreprise du point de vue de votre patron. Il peut se sentir beaucoup de stress des employés qu'il a à gérer. Respecter la position du patron, même si vous ne respectez pas la personne.

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   Réfléchis avant de parler. Frustrations avec un patron peut vous amener à faire des déclarations négatives sans penser aux conséquences. La thérapie Times a dit que vous ne devriez pas discuter d'un problème controversé jusqu'à ce que vous avez pensé à ce sujet et le temps permet à une discussion adéquate. Évitez de choisir un temps entourant un moment stressant.

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   Maintenir des limites. Le patron-ami relation peut devenir floue à l'occasion, selon AllBusiness.com. Évitez de partager des détails intimes de votre vie avec votre patron. Discutez avec votre patron sur les objectifs d'affaires et la façon d'accomplir des choses pour l'entreprise. Si la conversation se déplace en territoire personnel, dirige les débats de retour aux affaires.

4. Améliorer l'éthique de travail. Votre patron attend le meilleur travail possible de vous. Si vous faites votre patron bien paraître, cela peut améliorer son opinion sur vous. Travailler aussi dur que possible à votre travail et de votre relation avec votre patron doit rester intacte.

5. Communiquer rapidement. Si vous rencontrez la maladie, la mort d'un être cher ou une urgence familiale, informez immédiatement votre patron. Cela donne suffisamment de temps à votre patron de vous remplacer en l'absence et montre votre respect pour son temps, selon la Clinique Mayo.