Décidez si vous voulez mettre en place une agence de soignant qualifié médical ou un non-médical. Comme une agence de soignant non médical, vous fournissez une assistance personnelle, l'entretien ménager et autres formes d'aide domestique et le transport pour les clients. Une agence médicalement qualifiés, cependant, doit occuper les besoins médicaux des résidents et d'administrer des traitements et thérapies selon les directives du médecin, en vertu d'une licence. Par conséquent, vous devez avoir une vaste expérience en soins infirmiers et répondre à plusieurs exigences de licence.
Recherche de l'entreprise fournisseur de soins. Réseau avec d'autres organismes de soignants et de comprendre comment ils fonctionnent. Contactez groupes d'entraide locaux pour se renseigner sur le genre de personnes de soutien dans des domaines spécifiques attendent. Par exemple, il peut y avoir des personnes âgées qui ont besoin de soins hors de la maison, ou il peut y avoir des enfants qui ont besoin d'agences de soignant parce que les parents travaillent.
Obtenir une fédéral Employer Identification Number IRS-émis (EIN), pour l'identification de votre entreprise à des fins fiscales.
Publiez votre entreprise avec l'État de l'Arizona de secrétaire. Vérifiez la disponibilité de votre nom de l'entreprise choisie et le logo.
Obtenir une licence d'entreprise locale selon les règlements de votre comté ou de la ville.
Préparer un guide détaillant les procédures de fonctionnement de l'organisme, y compris des aveux, la prestation de soins, la facturation, la gestion des employés, l'éthique et les activités générales.
Trouver un emplacement pour votre agence. Que vous achetez ou louez l'emplacement, il devrait être assez grand pour servir de confortable installation hors de soins à domicile et d'un bureau de l'administration. Assurez-vous que la zone est loin d'organismes compétitifs et se trouve à proximité des installations médicales, des boutiques et des lieux essentiels de transport.
Equipez votre bureau avec des meubles. Vous avez besoin de meubles de bureau en général ainsi que des équipements de la maison. Mettre en place un ordinateur pour gérer la correspondance et l'équiper avec le logiciel de comptabilité de base pour gérer les comptes des clients.
Embaucher des employés de soignant. Vacances de poste dans les journaux locaux ou sur des sites d'emploi tels que simplyhired.com. Instituts de soins infirmiers et d'autres formation qui offrent des cours de prestation de soins sont de bonnes sources pour trouver des employés qualifiés. Embaucher des candidats qui sont qualifiés, patient et compatissant.
Promouvoir votre entreprise avec des brochures et cartes de visite. Réseau avec les médecins locaux, des travailleurs sociaux, des installations médicales, des groupes d'entraide et les centres de réadaptation. Ils peuvent être de bonnes sources d'aiguillage.