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Comment embaucher des soignants à domicile

Beaucoup de personnes âgées éventuellement embaucher à domicile caregivers- cela peut permettre aux gens de vivre de façon autonome dans leurs propres maisons pour beaucoup plus longtemps, et peuvent prendre une partie de la pression sur les autres fournisseurs de soins primaires. Les services fournis par les soignants vont de l'aide de base des ménages aux soins infirmiers à part entière, en fonction des besoins des aînés impliqués.

Choses que vous devez

  • Menus
  • Références

Instructions

  1. 1

    Demandez à votre médecin de famille sur l'aide à domicile, ou consulter une infirmière de santé publique. Ces professionnels devraient être en mesure de vous mettre en contact avec les services de soins à domicile de bonne réputation.

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    Découvrez si tout ou partie du coût des soins de santé à domicile peuvent être couverts par votre régime d'assurance privé ou public.

  3. 3


    Demandez si votre Croix-Rouge locale fournit des services d'aide à domicile, ou peut recommander un fournisseur digne de confiance.

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    Parlez à des gens provenant de groupes ou organisations qui soutiennent les personnes avec des conditions particulières de la santé - tels que la maladie de Parkinson ou le diabète. Ils peuvent être en mesure de recommander les soignants qui se spécialisent en aidant les gens avec ces conditions.

  5. 5

    Vérifier les références soigneusement avant de vous embaucher une personne pour fournir des soins à domicile. Également obtenir une vérification du casier judiciaire, si possible.

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    Découvrez quels pouvoirs le soignant a. At-elle de RCR et de formation aux premiers secours, ou toute autre formation de soins de santé et les qualifications?

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    Définir les tâches qui doivent être effectuées par le personnel soignant, et assurez-vous qu'elle est désireuse et capable de les faire. Sera le soignant besoin pour aider à la salle de bain et toilettage devoirs? La planification des repas et le ménage? Nourrir et administrer des médicaments? Assurez-vous que le contrat comporte une description précise du travail que tout le monde peut vivre avec.

Conseils & Avertissements

  • Lorsque vous interviewez les soignants, y compris la personne qui a besoin de soins dans le processus et assurez-vous que la personne âgée et le soignant interagissent bien ensemble. Est le fournisseur de soins respectueux, ou si elle semble condescendant? Est-elle malade ou brutale? Est-ce que l'aîné profiter de la compagnie de l'aidant, ou semble plus heureux quand elle quitte?
  • Ne pas oublier d'avoir un plan de sauvegarde en place, juste au cas où votre fournisseur de soins à domicile régulière tombe malade ou a besoin de prendre un certain temps. Vous voudrez peut-être embaucher un couple de personnes flexibles à temps partiel pour contrer cette possibilité, ou aller avec un service professionnel qui fournit des suppléants en cas de besoin.

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