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Comment faire pour démarrer une entreprise de main-d'œuvre contractuelle

Les entreprises de main-d'œuvre de contrat fournissent tous les types de travail au meilleur taux possible et au bon moment. Les employeurs peuvent trouver un certain nombre d'employés avec juste un seul appel à une entreprise de main-d'œuvre contractuelle. Pour démarrer une entreprise de main-d'œuvre contractuelle, vous aurez besoin d'avoir de bonnes compétences d'organisation, de planification, et de la communication. Vous aurez aussi besoin de comprendre les besoins des clients et des délais et de répondre à ces exigences aux tarifs les plus bas possibles.

Choses que vous devez

  • Business plan
  • Structure juridique
  • Entrepôt

Instructions

  1. Acquérir de l'expérience comme entrepreneur en travaillant dans un domaine connexe à l'industrie de la construction. Identifier les besoins, l'Etat, la ville, et de l'entrepreneur fédéral du comté. Apprenez les techniques telles que les méthodes de construction, la lecture de plans, la supervision, appel d'offres, et la négociation de contrats. Cette expérience va vous aider à exploiter une entreprise de main-d'œuvre contractuelle succès.

  2. Concevoir un plan d'affaires. Inclure votre mission et des énoncés de vision, les frais de démarrage et d'exploitation, les revenus projetés pour trois ans, les sources de financement, et un plan de marketing et stratégie de prix. Identifier les concurrents dans votre localité et d'évaluer vos besoins de financement. Établir une entreprise de main-d'œuvre contractuelle implique généralement d'énormes dépenses de démarrage.



  3. Décider de la structure juridique, comme société ou une société à responsabilité limitée. Analyser les avantages de toutes les structures et de choisir celui qui convient à vos besoins. Pour obtenir des conseils d'un avocat si vous êtes incapable de choisir entre les structures. Sélectionnez un nom de domaine et inscrire votre entreprise avec la secrétaire de votre état de l'Etat.

  4. Choisissez un entrepôt approprié pour stocker vos restes de matériaux, y compris le bois, l'équipement et les véhicules. L'espace devrait également avoir un bureau administratif. Choisissez l'emplacement en fonction de la taille de votre matériel et des véhicules.




  5. Acheter ou louer l'équipement et de la machinerie. Location d'équipement peut vous faire économiser un peu d'argent à court terme. Inspectez tous vos équipements et de machines à intervalles réguliers. Apprendre à faire fonctionner toutes les machines et l'équipement.

  6. Obtenir l'éducation, la formation et l'expérience nécessaires pour recevoir une licence d'exploitation pour fonctionner dans votre localité. Vérifiez auprès de, état, ville, et les ministères fédéraux de comté pour obtenir les autorisations nécessaires.

  7. Embaucher des entrepreneurs qualifiés ainsi que des sous-traitants, y compris les plombiers, les électriciens, architectes, maçons, et des paysagistes. Assurez-vous qu'ils ont leurs propres licences et un fond propre.

  8. Obtenir une assurance responsabilité civile qui couvre votre équipement, de machines, et de l'entrepôt. Obtenir l'assurance accidents du travail.

  9. Commercialiser votre entreprise en rejoignant la chambre de commerce locale et d'autres associations locales dans la construction ou de l'industrie du travail humain. Placer des annonces dans des revues, des journaux, et les pages jaunes.

Conseils & Avertissements

  • Restez au courant des derniers développements dans l'industrie.
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