Des différends qui surviennent entre le travail et la gestion peuvent entraîner des grèves, qui peut être coûteux pour les deux parties et interférer avec le commerce. Pour résoudre les problèmes difficiles, les parties peuvent recourir à un médiateur fédéral. Certains contrats exigent que les parties la médiation avant d'appeler une grève ou un lock-out.
Un médiateur fédéral du travail est un employé du Service fédéral de médiation et de conciliation, ou SFMC, qui est bien versé dans le droit du travail et a beaucoup d'entregent. Alors que de nombreux médiateurs sont des avocats, bar permis ne soit pas nécessaire pour remplir cette tâche. Connaissance et expérience comptent plus que les diplômes universitaires.
Le salaire moyen d'un médiateur fédéral varie de 56 000 $ à $ 99 000 par an, en fonction de l'état où vous êtes employé, selon l'expert de Salaire.