L'Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) est chargé de protéger les employés et les demandeurs d'emploi de la discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge ou le handicap. En tant que résident de la Floride, si vous croyez que vous avez été victime de discrimination en milieu de travail pour une de ces raisons, vous pouvez déposer une plainte auprès de l'EEOC. Après l'EEOC reçoit votre plainte, il va enquêter sur la question pour déterminer si une violation du droit de l'emploi a eu lieu. Si il ya eu une violation de la loi, l'EEOC va demander à votre employeur de la Floride à régler volontairement la question.