Comment signaler les violations du droit du travail en Louisiane

Salaires et horaires plaintes

• Bien que l'Etat n'a pas de loi sur le salaire minimum distinct, les employeurs de la Louisiane doivent se conformer à la salaire minimum fédéral. À partir de 2015, ce taux était de 7,25 $ l'heure. Loi de la Louisiane oblige les employeurs à donner aux employés mineurs d'une pause-repas non rémunérée si elles travaillent cinq heures ou plus. Bien que les employeurs ne sont pas tenus de fournir des pauses pour les employés adultes, si elles choisissent de le faire, ces pauses doivent être payés. Si l'une de ces lois sont violées, communiquer avec le bureau de terrain Nouvelle-Orléans au 504-589-6171. Alternativement, vous pouvez contacter la hotline nationale au 866-487-9243.

Les plaintes de discrimination

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  Louisiane confère à la Commission des droits de la Louisiane avec le pouvoir de statuer sur les cas de discrimination en milieu de travail sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, la grossesse, le trait drépanocytaire ou d'invalidité. Pour la plupart des cas, l'employeur doit avoir au moins 20 employés pour un prestataire de porter une affaire en vertu de cet ensemble de lois et le dernier acte donnant lieu à la réclamation doit avoir eu lieu au sein de 180 jours. Communiquez avec la Commission des droits de la Louisiane au 225-342-6969.

  
  
  
  
  

  Pour présenter une réclamation similaire en vertu du droit fédéral, un employé de la Louisiane peut contacter l'Equal Employment Opportunity Commission au 1-800-669-4000 et demander à être mis en contact avec le bureau de terrain Nouvelle-Orléans. La loi fédérale permet revendications pour les employeurs avec 15 employés ou plus.

Plaintes sécurité au travail

• La sécurité et administration de la santé est un organisme fédéral qui établit les règles de sécurité en milieu de travail. Il tente de prévenir les blessures liées au travail en offrant la sensibilisation, l'éducation et aide à la conformité. Le bureau de zone de Baton Rouge peut être contacté au 225-298-5458. Les particuliers peuvent également déposer une plainte en ligne à travers le site Web fédéral OSHA ou en téléchargeant un formulaire de plainte et en l'envoyant au bureau Baton Rouge au 9100 Bluebonnet Centre Blvd, Suite 201, Baton Rouge, en Louisiane 70809.

Autres plaintes

• Louisiane employés peuvent avoir d'autres plaintes autres que ceux énumérés ci-dessus, telles que celles concernant un contrat d'union, les lois sur le travail des enfants ou d'autres conditions de travail. Ils peuvent communiquer avec le ministère du Travail des Etats-Unis au 1-866-487-9243 pour être dirigé vers l'organisme approprié. En outre, les employés peuvent souhaiter engager un avocat privé pour l'assistance. Louisiane dispose de plusieurs options d'aide juridique disponibles, basés sur l'emplacement et le revenu de l'employé.