Heures cumulées dans un contexte d'affaires ou des ressources humaines se réfère simplement à une somme totale d'heures. Il peut saisir le total des heures travaillées par une division d'employés pour lesquels vous voulez planifier la paie, ou il pourrait être un calcul pour un employé en particulier pour voir si l'employé est admissible à une augmentation de salaire ou un avantage. Souvent, pour les employés à temps partiel, le seuil d'admissibilité sera réduit en proportion du pourcentage des heures à plein temps ils travaillent. (Par exemple, un employé à mi-temps pourrait avoir besoin de 50 pour cent des heures cumulées d'un employé à temps plein pour recevoir un avantage.)