Les partenaires publicitaires:

Comment calculer les heures cumulatives

Heures cumulées dans un contexte d'affaires ou des ressources humaines se réfère simplement à une somme totale d'heures. Il peut saisir le total des heures travaillées par une division d'employés pour lesquels vous voulez planifier la paie, ou il pourrait être un calcul pour un employé en particulier pour voir si l'employé est admissible à une augmentation de salaire ou un avantage. Souvent, pour les employés à temps partiel, le seuil d'admissibilité sera réduit en proportion du pourcentage des heures à plein temps ils travaillent. (Par exemple, un employé à mi-temps pourrait avoir besoin de 50 pour cent des heures cumulées d'un employé à temps plein pour recevoir un avantage.)

Choses que vous devez

  • Calculatrice
  • Les fiches de temps

Instructions



  1. Définir la population pour le calcul de vos heures cumulative si elle est pas un individu. Cela peut être un département ou d'une équipe de production, par exemple. Définissez également la période de temps vous analyserez, que ce soit un trimestre, année civile ou toute autre période.




  2. Examiner les dossiers de temps pour l'individu ou des individus pour lesquels vous êtes le calcul des heures cumulées et additionner le total des heures travaillées pour chacun d'eux.

  3. Ajouter les totaux pour chaque individu ensemble pour obtenir le total des heures travaillées cumulatifs. Par exemple, si votre personnel de l'équipe de production ont travaillé 120 heures, 135 heures et 130 heures jusqu'à ce trimestre, les heures cumulatives fonctionne à 385.

» » » » Comment calculer les heures cumulatives