Avez-vous jamais demandé ce que le haut dirigeant de votre entreprise fait? Peut-être que vous avez interviewé pour un poste de direction, mais on n'a pas raconté le salaire possible. Parfois, les salaires des cadres supérieurs sont cachés par les entreprises. Après tout, les travailleurs ne font pas près autant d'argent. Il existe plusieurs méthodes qui peuvent être utilisées pour déterminer exactement combien d'argent un exécutif fait.
Rechercher un site gratuit, tels que Salary.com, pour découvrir la gamme de salaire un exécutif rend dans une industrie particulière. Ce site a une base de données gratuite des salaires des cadres, appelé l'assistant de la rémunération des dirigeants.
Rechercher la base de données exécutif Regarder salariale de l'AFL-CIO. Ceci est seulement efficace pour les entreprises qui sont détenues publiquement, mais même certaines de ces entreprises ne disposent pas d'informations de rémunération sur la base de données.
Demandez le profil financier de la société. La plupart des entreprises ont un rapport financier annuel qui est disponible pour inspection publique, sur demande. Le rapport répertorie le salaire du cadre supérieur.
Participer à la réunion du conseil d'administration de la société. Alors que lors de la réunion, vous pouvez demander à être mis sur l'ordre du jour et demander des informations sur le salaire des cadres. Soyez sûr d'avoir une raison bien pensé derrière votre demande qui justifierait une réponse.
Rechercher la circulaire annuelle d'une entreprise publique, rapport annuel sur la Securities and Exchange Commission, ou SEC, le formulaire 10-K, ou le rapport actuel formulaire 8-K et les déclarations d'enregistrement utilisés pour enregistrer les titres vendus au public. La SEC utilise le tableau sommaire de la rémunération comme un aperçu des pratiques de rémunération des dirigeants d'une entreprise.