Comment rédiger un rapport de recherche de l'entreprise

Présentant le rapport

• Les sections d'introduction de votre rapport d'activité comprennent le résumé et l'introduction. Selon Paul V. Anderson, auteur de "Technical Communication: Une approche centrée Reader," le résumé offre une vue à vol d'oiseau de l'ensemble de votre entreprise reporting elle met en évidence la méthode, résultats et interprétations clés et recommandations les plus fortes de votre rapport fera. Votre introduction explique pourquoi ce rapport est nécessaire pour votre entreprise, ainsi que des concepts ou des termes clés que vous utilisez dans le rapport et la façon dont vous les définissez.

Articuler Votre Méthode

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  Votre section des méthodes explique quelles méthodes de recherche que vous avez utilisé lors de la collecte d'informations pour votre rapport. Par exemple, vous pourriez écrire que la recherche a été menée au moyen de questionnaires soumis à des employés ou un-à-un entretiens. Votre section des méthodes sera également se référer aux tableaux, des graphiques et des tableaux que vous avez créés à partir de votre recherche, souvent ajouté à la fin du rapport.

Partage et interpréter les résultats

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  La majeure partie du rapport sera d'expliquer et d'interpréter les résultats de votre recherche. Vos résultats et sections d'interprétation de votre rapport comprendra une explication narrative de vos résultats de recherche et une analyse de ce que vous pensez que ces résultats signifient. Par exemple, si vous avez analysé les pertes et profits d'un restaurant chinois sur une période de 32 ans, vous pourriez expliquer les tendances dans ces résultats et comment ces tendances reflètent les fluctuations du marché pour la nourriture chinoise au cours de la même période.

Finales et faire des recommandations

• Vos conclusions et recommandations fondées sur votre recherche viendront compléter votre rapport. Votre section de conclusion fera des suggestions en fonction de vos résultats, alors que les recommandations incluront un ensemble entièrement articulé de lignes directrices pour l'adoption de cette suggestion. Par exemple, votre rapport pourrait conclure que un cabinet d'avocats devrait embaucher une nouvelle équipe d'ingénieurs de base de données avant de recommander que le département des ressources humaines des départements de sciences informatiques de ce contact de bureau universités locales à la recherche de jeunes diplômés qui pourraient être qualifiés pour un tel poste.