Décidez de ce que sera le thème de votre agence de télécommunication, tels que serait-il être utilisé que pour vendre des téléphones cellulaires, la sécurité à domicile ou des services de téléphonie résidentielle. Pour commencer et d'établir votre agence de télécommunication, commencer avec un objectif principal et de fixer des objectifs à court et à long terme pour votre attention.
Créer une proposition d'affaires pour votre agence de télécommunication. Inclure votre table des matières, l'objectif, énoncé de mission, et de projection financière de votre agence de télécommunication. L'énoncé de mission devrait refléter le but de votre entreprise. Un slogan doit capter l'attention de votre public cible, par exemple: "Nous vous tiendrons au toucher." Vos feuilles de projections financières devraient expliquer la nécessité pour votre démarrage capitale, comme le loyer ou l'hypothèque, les services publics mensuels, fournitures de bureau, les logiciels, les employés et la paie.
Appliquer pour le nom de licence et des affaires officielles télécommunications l'agence de votre agence de télécommunication à votre ville ou au bureau du greffier du comté. Après avoir reçu la licence et le nom de l'entreprise de votre agence de télécommunication, visitez le site de l'IRS pour recevoir votre numéro d'identification de l'employeur. Pour obtenir votre EIN, remplir la demande formulaire IRS SS-4 et le soumettre par voie électronique. Une fois que vous avez soumis, vous recevrez alors une lettre officielle de l'IRS en format PDF à télécharger avec votre coutume EIN. Imprimez une copie pour vos dossiers.
Visitez les institutions financières qui offrent des prêts d'affaires avec des taux d'intérêt faibles, comme les coopératives de crédit pour le capital de démarrage supplémentaire. Utilisez votre proposition d'affaires comme une référence pour obtenir votre prêt à l'entreprise. Approchez un investisseur à chercher des capitaux de démarrage supplémentaire. Votre investisseur devrait avoir des idées similaires et peut espérer vous êtes ouvert aux suggestions avant d'investir dans votre entreprise de télécommunications.
Recrutez vos employés. Commencez avec deux employés à temps partiel. En tant que fondateur de votre agence de télécommunication, vous serez l'employé à temps plein qui permettra de créer un flux de travail cohérent pour vos employés, tels que les clients de recrutement. Avoir deux employés à temps partiel fera baisser vos frais généraux en diminuant vos charges sociales, les avantages, les uniformes et les fournitures, si nécessaire. Vos employés sont chargés de prendre les appels téléphoniques et en complétant les ordres de télécommunication des clients, répondre aux questions et de se présenter au travail à l'heure. Le fondateur est nécessaire pour faire des plannings hebdomadaires, de la paie, de recruter de nouveaux clients et les employés, de la formation et de la comptabilité.
Annoncez votre agence de télécommunication en plaçant une annonce dans votre annuaire téléphonique ou par téléphone librairie locale dans les télécommunications. Postez des brochures expliquant votre société de télécommunication pour le grand public. Accès des listes de diffusion en utilisant votre annuaire téléphonique local de votre région ou des sites Web qui offrent ce service, comme Vistaprint ou Martin Worldwide.