La Loi sur le congé familial et médical fournit habituellement des prestations de congé sans solde pour un maximum de 12 semaines chaque année. Bien que dans la plupart des cas, vous pouvez prendre un congé sans solde soit tout à la fois ou progressivement, vous ne pouvez pas étendre les prestations FMLA une fois qu'ils expirent. Cependant, si vous vous souciez pour un service actif ou membre du service à la retraite ou si vous avez un problème de santé invalidant il existe des moyens pour allonger les prestations de congé.