Si les employeurs potentiels savent que vous avez perdu votre dernier emploi en raison du vol, ils vont probablement hésité à vous embaucher. Vous aurez à prouver que l'infraction était un incident isolé et que vous avez appris de l'expérience et ne sera pas faire la même erreur. Si le vol n'a pas été significative et votre ancien directeur estime qu'il ne se reproduira pas, la société pourrait même accepter de vous donner une référence neutre qui ne mentionne pas le vol.