Comment faire pour résoudre le conflit de rôle

Instructions

1. Définissez vos rôles. Vous devez comprendre les limites que vos rôles jouent sur une base de jour en jour. Il serait beaucoup plus facile si vous êtes à l'aise lorsque vous définissez vos priorités à des moments et des situations données. Choisissez les rôles que vous êtes le meilleur, et ceux que vous considérez comme votre deuxième ou votre troisième.

2. 
   
   
   

   Familiarisez-vous avec les personnes liées aux rôles que vous jouez. Se réconcilier avec les limites de vos forces et faiblesses comme un joueur de rôle indiquerait que vous savez où les autres joueurs se tiennent. Interagir avec eux sur un terrain d'entente en bonne santé pourrait apaiser les tensions. Évitez d'aller contre quelqu'un dans une situation donnée lorsque vous n'êtes pas familier avec les conséquences d'une telle action. Convenir d'être en désaccord.

3. 
   
   
   
   

   Comprendre votre besoin de jouer un rôle donné. La gravité de besoin on a à faire afin d'exécuter ses rôles est important non seulement pour lui, mais pour ceux qui sont autour de lui. Soyez conscient de pourquoi vous jouez le rôle, et pour qui ou ce que vous faites pour.

4. Fixer des normes pour vos rôles. Trop de l'un peut entrer en conflit avec l'autre. Un bon équilibre est nécessaire. La gestion du temps est d'une grande aide. Fixer des limites de temps standard pour les différents rôles que vous jouez. D'autres rôles peuvent avoir besoin de plus de temps pour jouer pour l'autre à prospérer.

5. Écouter les autres quand ils parlent ou expliquer les choses. Ne pas interrompre tandis que d'autres parlent. Essayez de les comprendre autant que possible. Ils feraient cela à son tour pour vous. Ne laissez pas vos préjugés et la colère obtenir le meilleur de vous.