Créez un document d'allure professionnelle. Choisissez une police standard, comme Arial ou Times New Roman, et rester avec elle. Créer un en-tête contenant votre nom, votre titre d'emploi, et la date. Nombre chaque page.
Commencez par un résumé de votre position actuelle. Quelles responsabilités avez-vous? Inscrivez tout ce que votre travail implique, et de donner une image précise. Ceci est particulièrement important si vous faites des tâches supplémentaires qui ne figurent pas sur les spécifications de votre travail.
Écrivez vos réalisations. Ce pourrait être quelque chose, à la rationalisation des travaux pour le rendre plus rapide et plus efficace, pour résoudre les conflits de travail.
Inscrivez vos défis. Cela peut être des choses que vous pouvez faire, mais sentez que vous seriez plus efficace à si vous étiez mieux formés, par exemple, l'apprentissage d'une langue étrangère ou prendre un cours de finance. Vous pouvez juste sentir un système ou un processus doit être mis à jour.
Fournir des solutions aux défis. Si vous trouvez des finances dur, ce qui suggère un cours de finance résout le problème et profite à la société. Justifier tout ce que vous demandez, mais ne pas avoir peur de proposer des améliorations. Vous montrez la gestion de votre initiative.
Écrire au sujet de vos plans futurs. Comment voulez-vous développer? Y at-il un rôle que vous êtes l'espoir de se déplacer jusqu'à, voulez-vous retrouver dans la gestion, ou êtes-vous intéressé par le fonctionnement d'un nouveau département dans l'entreprise? Si vous êtes heureux dans votre rôle actuel, proposer des responsabilités ou la formation que vous aimeriez supplémentaires.