Comment écrire les buts et objectifs de la subvention mesurables

Instructions

1. Projet de grands objectifs. Un objectif indique ce que l'organisation espère accomplir. Les objectifs doivent être alignés avec les buts et les objectifs de l'organisation de l'octroi. Montrer comment votre organisation se connecte son travail avec la mission du constituant.

2. 
   
   
   

   Définir des objectifs spécifiques au sein de chaque objectif. Un objectif doit être atteint pour atteindre un but. Selon les buts et objectifs page Web développement de l'arrondissement scolaire de comté d'Elko, "Tous les objectifs efficaces ont trois composantes: 1) un condition- 2) la performance et 3) une déclaration de critère." Par exemple, un objectif pourrait se lire: "L'organisation va embaucher 3 nouveaux membres du personnel administratif par Juin prochain." Cela pourrait être un objectif lié à l'objectif "L'organisation va améliorer sa capacité administrative."

3. 
   
   
   
   

   Utilisez des mots actifs dans la rédaction de vos buts et objectifs. Gardez votre libellé concis et au point. Décrivez ce que vous espérez accomplir en peu de mots que possible.

4. Organisez vos objectifs au titre de chaque objectif plus large. Groupe vos objectifs dans des catégories spécifiques. Par exemple, si votre organisation doit embaucher plus de personnel dans un département particulier, les objectifs et les buts liés à ce besoin doivent être séparés de ceux qui sont liés à d'autres besoins, tels que la refonte du plan de marketing de l'organisation.