Workplace intimidation peut avoir des effets significatifs sur une organisation. Le moral des employés de la société et de l'environnement de travail sont souvent diminués par ce harcèlement. Cela peut réduire la productivité et l'innovation. Les comportements d'intimidation peut être évident avec des actions telles que le jet d'objets, crier, insulter les autres et contact physique négatif. L'intimidation peut être subtile, trop. Un intimidateur peut engager dans l'assassinat de caractère, petite humiliation ou de tenter de dénigrer ou d'interférer avec les travailleurs d'autres façons. Pour fournir à l'organisation et à ses employés un environnement agréable et productif, il est important de prendre des mesures visant à éliminer et à prévenir les comportements d'intimidation.